为贯彻董事会战略决策、落实提质降本增效行动、丰富企业文化内涵，并给职工提供一个展现自我、提升自我的平台，进一步增强员工对企业的使命感、责任感，促进相互学习与交流、提升企业执行力，索瑞电气于2017年8月3日举办了“提质降本增效，我们在行动”主题演讲比赛活动。公司领导戴晓东、兰世平、唐建武、各部门负责人及员工代表90余人参加了本次活动。

赛前由副总经理戴晓东致辞。戴总结合国内经济新常态的大背景，谈到公司倡导“提质降本增效”战略决策的原因，期待此次演讲比赛能够起到好的宣传效果，并希望各位选手都能取得好成绩。

经过部门推荐和自荐，共有12名选手参赛。各位选手均进行了精心的准备，并于8月2日进行了预演。演讲过程中，各位参赛选手立足本职工作，旁征博引，摆事实讲道理，从各个方面谈了自己对“提质降本增效”的认识，本部门做了什么，公司以及个人应该如何做。所举事例以小见大,充分体现出“提质降本增效”在企业经营活动中所起的积极作用。比赛中，选手们有的气势如虹，有的娓娓道来，有的深入浅出，有的谈古论今。他们的表现博得了评委和员工代表们阵阵热烈的掌声。

选手们演讲完毕，唐建武副总经理结合演讲比赛内容谈了自己对“提质降本增效”的认识，并请外出售后的优秀员工魏松上台就售后工作中遇到的质量问题及解决措施进行了交流发言。

兰世平副总经理作总结发言。他首先祝贺各位选手获得了优异的成绩，感谢他们的精彩表现。其次谈到了公司举办此次活动的目的，希望大家把质量意识、成本意识、效率意识内化于心、外化于行，强调提质就是降本，增效也是降本。他强调：高层要有使命感，中层要有责任感，基层要有饥饿感。相信，在公司全体员工的共同努力下，索瑞电气的明天必定会更加美好！